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【企業良心】

據非凡新聞最新的統計報導,在企業界工作的員工,幾乎每隔一週,就有一名員工因過勞而死,

當看到了這則新聞,著實嚇了一跳,心想人命關天怎麼會發生如此嚴重的事呢?真是不可思議啊!

 

台灣普遍在私人公司上班的員工,平日的工作壓力都很大,天天緊張地繃緊神經過日子,

深怕一個差錯挨了罵事小,重者可能因此丟了工作,回家吃自己,

經年累月戰戰兢兢地,受到精神上無情的壓迫,不累出病才怪!

加上公司為了業績想多賺錢,拼命地接洽工作,不惜以有限的勞力,去完成比平日多好幾倍的工作,

為了完成多出的工作,只好加班趕工了!最離譜的就是;大部分加班都沒給加班費,

老闆會說:好員工就要把公司當自己家裡一樣以廠為家,如此名正言順地把加班費吞了!

大部分員工心裡都有怨言,可是誰敢聲張呢?

否則被記入黑名單,哪天碰上裁員,你(妳)必定會是其中一人,所以只好忍氣吞聲了!

企業界像這樣的老闆,可真是剝奪人力欺人太甚呢!

 

現時代的各種物價,不斷地在上漲漲翻了天,

可憐辛苦工作的勞工們,薪水低天天夢想著加薪,偏偏碰上加班又沒給加班費,

如此的待遇哪有積蓄可存,難怪工作多年也買不起房子,反而愈過愈窮,真是情何以堪!

所以有的年輕人索性不結婚了!或結了婚不生小孩了!真是問題多多啊!

 

企業界的大老闆們;請你們把員工當做自己的小孩看待吧!給于他們應該有的待遇,

大家有了共識,員工必定會賣力為公司來打拼的,也都會將公司當做自己家來照顧的,

最重要的;要將員工的生活及健康擺第一,讓員工上班能安心而無後顧之憂,

如此做;才是人人誇讚健康而又有活力的好好公司好好老闆啊!

 

 

~春風~

(以上漂亮圖片  來自網友處)

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